Senior Compensation & Benefits Specialist

Wat ga je doen?
Als Compensation & Benefits Specialist draag je in nauwe samenwerking met de HR- en Crewing-collega’s zorg voor het ontwikkelen, onderhouden en bewaken van het arbeidsvoorwaardenbeleid.
Je speelt hierbij in op de behoefte van de business en houdt marktontwikkelingen en regelgeving in
de gaten. Als er bijvoorbeeld wijzigingen zijn in de diverse cao's of in de wetgeving, breng je de
gevolgen in kaart en zorg jij dat de wijzigingen doorgevoerd worden. Je zet je expertise daarnaast in
bij de ontwikkeling, het ontwerp en de invoering van complexe belonings- en pensioenvraagstukken.
Verder zorg je er in samenspraak met de HR-collega’s voor dat het arbeidsvoorwaardenpakket
marktconform blijft.

Je projectmanagementvaardigheden komen van pas bij het digitaliseren en mee-ontwerpen van HR- en Payroll-processen, waarbij onze systemen (o.a. AFAS Profit) zo optimaal mogelijk worden
ingezet. In samenspraak met de Functioneel Beheerder verzamel je de wensen van medewerkers,
leidinggevenden en de HR-, Crewing- en Compensation & Benefits-collega’s. Je stelt op basis van de
toegevoegde waarde voor ons bedrijf de juiste prioriteiten en zorgt dat deze op een slimme manier
geïmplementeerd worden. Uiteraard neem je alle stakeholders hier weer in mee.

Verder informeer en adviseer je collega’s over de diverse arbeidsvoorwaarden en houd je je bezig
met de payroll voor onze medewerkers over de hele wereld. Je zorgt dat de benodigde informatie in
het systeem staat, voert controles uit en zorgt ervoor dat lonen, belastingen en andere afdrachten
correct en tijdig worden overgemaakt. Ook ga je aan de slag met de budgetten voor de afdeling.
Kortom, een heel afwisselende en uitdagende baan.

Wie ben jij

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting Economie
• Je bent analytisch sterk en ziet mogelijkheden om processen te optimaliseren, waarbij je de gevolgen in het hele proces overziet
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende (internationale) cao's en arbeidsvoorwaardelijke regelingen van Koninklijke Wagenborg
• Je hebt aantoonbare ervaring in het managen van projecten op het gebied van digitalisering van processen, -analyses en -rapportages
• Je hebt ervaring met AFAS Profit of andere salarisadministratiesystemen en hebt uitgebreide kennis van Excel

Waarom wij

• Wij bieden een uitdagende functie met ruimte voor groei en ontwikkeling
• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk naar eigen inzicht uit te voeren
• Bij ons zijn er studiemogelijkheden beschikbaar die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen
• We bieden een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Je hebt de mogelijkheid om individuele afstemming te bespreken met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden

Ben je geïnteresseerd?
Klik op 'REAGEER', vul het formulier in, voeg je motivatiebrief en CV toe en druk op 'verzenden'.
Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Roelof Eltingh, Manager Compensation &
Benefits Department, 06 - 29 365 515