Teamlead IT Engineering

Teamlead IT Engineering

Locatie
Delfzijl
Functie
Corporate
Uren
32 - 40 uur
Scheepvaart

Wat ga je doen?

Je stuurt ons team van 13 ervaren vloot- en wal-engineers aan. Het team zit midden in een transitie van on-premise naar AWS- en Azure cloud. Dit speelt zich af in een snel veranderende internationale corporate omgeving met verschillende verandertempo’s. Je weet de collega’s hierin mee te nemen en stimuleert en begeleidt ze in hun persoonlijke en gezamenlijke ontwikkeling.

 

Je zorgt ervoor dat de (meerjaren) technische IT planning methodisch gerealiseerd wordt. Tijdens gezamenlijke en individuele afstemmingsessies zorg jij, ondersteund door de ITSM tool Jira, dat ieder teamlid weet wat er vanuit de totaalplanning concreet van hem wordt verwacht. Je ziet erop toe dat zowel voorziene als onvoorziene taken conform afspraken geprioriteerd en gerealiseerd worden. Je biedt ruimte voor eigenaarschap, maar blijft in control op de voortgang en kwaliteit. Activiteiten die niet binnen het takenpakket van het engineering team thuis horen maak je inzichtelijk zodat ze overgedragen kunnen worden. Externe partijen plan je doelgericht en resultaatgericht in.

 

Verder kijk je kritisch naar onze IT-componenten. Er is sprake van legacy en technical debt die moeten worden weggenomen door update, vervanging of uitfasering. Tevens komen er nieuwe cloud based componenten en integraties bij. Je houdt je bezig met het realiseren van proactieve monitoring en het documenteren van deze continu in ontwikkeling zijnde infrastructuur, zodat verstoringen zo veel mogelijk kunnen worden voorkomen en taken eenvoudiger kunnen worden overgenomen. Om je technische kennis en vaardigheden op het gewenste niveau te houden beschik je onder andere over een “on-demand” training-omgeving.

 

Je overlegt regelmatig met de servicedesk, softwareontwikkeling en de IT Security Officer om de werkzaamheden af te stemmen. Je zorgt dat de Corporate ICT Manager altijd op de hoogte is van wat er speelt en je speelt daarmee een cruciale rol om ook de strategische IT doelstellingen te kunnen realiseren.

 

Wat hebben we te bieden?

  • Een mooie uitdaging om een moderne IT-infrastructuur te realiseren en toekomstbestendig te houden

  • De mogelijkheid een team door te laten groeien, in zijn kracht te zetten en te houden

  • De kans om zelf te groeien in kennis en vaardigheden

  • Veel vrijheid en zelfstandigheid

  • Gunstige arbeidsvoorwaarden

Meer weten?

Neem gerust contact op

Maaike Smit

Recruiter

Van harte welkom!

Zin in koffie en een goed gesprek? Plan een afspraak, we leren je graag kennen!

Werken in de haven?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris congue orci enim, ac pharetra enim bibendum at. Vestibulum egestas sodales tortor.

Content1

De stappen in jouw sollicitatieproces

  • Stap 1

Sollicitatie ontvangen

Wat leuk dat je bij ons gesolliciteerd hebt! Wij nemen binnenkort contact met je op.

  • Stap 2

Eerste gesprek

Je komt bij ons langs om kennis te maken. Zo kunnen we allebei een goede eerste inschatting maken of we bij elkaar passen.

  • Stap 3

Assessment

Je krijgt de kans om jouw talenten in de praktijk te laten zien. Met jouw toestemming ontvangen wij daarover een onafhankelijk rapport.

  • Stap 4

Tweede gesprek

We bespreken het rapport en je maakt kennis met een collega van de afdeling. Zo weten we zeker dat we een goede match zijn.

  • Stap 5

Arbeidsvoorwaarden- gesprek

Samen bespreken we voorwaarden, verwachtingen en kansen, zodat je precies weet waar je voor tekent.

  • Stap 6

Een nieuwe baan!

Je zet je handtekening onder een nieuwe stap in je carrière. Gefeliciteerd! Op naar je eerste dag!

Klinkt dit als jouw volgende avontuur?

Alle vacatures